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Pourquoi faire appel à des prestataires de service administratif ?

Entreprise adaptée à but non lucratif de 240 têtes, Ista49 œuvre pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Dans le respect des lois d’obligation de travail et des contraintes économiques, l’organisation propose des activités variées créatrices d’emploi pour les personnes déficientes. Adressé aux ateliers de sous-traitance de fabrication artisanale et industrielle et au secteur tertiaire, l’Ista propose des prestations de service sur mesure. Quels sont alors les avantages qu’offre une collaboration avec cette société inclusive ?

Services administratifs de pointe

Malgré son statut d’entreprise à intérêt général, l’Ista est soumise aux contraintes économiques à l’instar des entreprises commerciales. Elle propose des services bureautiques de qualité et rentables, à savoir l’externalisation de paie et la numérisation des archives. Dans le premier cas, outre le professionnalisme et l’expertise de son personnel qualifié, l’Ista assure une conformité aux règles applicables. Un contrat de traitement de paie externe évite la possibilité de fautes et les charges liées aux formations d’actualisation standardisée. Recourir à l’Ista pour l’externalisation du traitement des salaires permet de se délester des charges de personnel. En effet, recourir à un service de paie externe permet d’éviter le lent processus d’embauche d’un nouveau personnel.

Pour ce qui est de la gestion électronique des dossiers (GED), l’Ista49 assure un service de pointe répondant aux besoins de l’ère numérique actuelle. Son matériel exclusif, ScanFlowStore, développé en collaboration avec Socia3, garantit une dématérialisation personnalisée des documents. La GED assure une rationalisation des exemplaires papiers et une consolidation des documents de sources multiples. Elle permet également la sécurité et l’accessibilité aux données en éliminant le risque de perte que présentent les archives papiers. Outre un service normalisé et moderne, la fonction de numérisation des archives de l’Ista répond à tous les besoins d’espace de stockage informatisé.

Prestation de service à contribution sociale

Bien qu’entreprise commerciale, l’Ista49 est avant tout une entreprise d’insertion sociale des personnes handicapées. Conformément à sa devise, « Travail, Talent et Chance », elle œuvre pour l’obligation de travail des personnes souffrant de handicap. Recourir aux services d’Insta implique ainsi une dimension sociale et inclusive. En tant qu’entreprise adaptée, l’Ista compte à son effectif plus de 80 % d’employés handicapés. Par conséquent, un partenariat commercial avec Ista illustre un engagement pour l’éradication de la discrimination.

Un contrat de prestations de service avec l’Ista49 assure une exonération à certaines modalités du Code du travail aux entreprises partenaires. Dans l’optique de la responsabilité sociale des entreprises, toute entreprise est soumise aux droits d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Le quota minimum pour une entreprise de plus de 20 salariés est de 20 %. L’application de cette stipulation a suscité la définition des contributions auprès de l’AGEFIPH et de la FIPHFP. Seulement, les collaborateurs de l’Ista ont l’avantage d’être exonérés de cette participation.

Ainsi, l’Ista49 promet qualité, réactivité et optimisation des coûts dans ses contrats de prestations de service administratif. Mais pas seulement, en sa qualité d’entreprise adaptée, elle insuffle un caractère social et de développement durable à ses partenariats.

Nathalie